January 2019

LOS “UNLIKE” HACIA GILLETTE NO REPRESENTAN NADA

By |2019-02-19T11:12:17+00:00January 25th, 2019|Categories: Pere Joan Mitjans|Tags: , , , , , , |

La campaña de Gillette “The best a man can be” contraria a una masculinidad tóxica y comprometida con una visión social no sexista ha provocado muchos UNLIKE y boicots a la marca por parte de personas que se sienten ofendidas. Pero seguramente su impacto comercial será mucho mejor.[:]

July 2018

April 2017

Fake news, true news: ¿Qué hacer?

By |2019-02-19T11:48:48+00:00April 12th, 2017|Categories: Pere Joan Mitjans|Tags: , , , , , |

La POLÍTICA que ha optado por el populismo, la intolerancia, mentiras y post-verdad, ha encontrado su caldo de cultivo en los potentes medios de comunicación digitales, bien sean algunas cabeceras digitales o redes sociales, para dar satisfacción a lo que la gente desea oír.

December 2015

February 2007

January 2007

[:es]Frivolidad Comercial[:]

By |2007-01-28T12:11:00+00:00January 28th, 2007|Categories: España, Inteligencia, Javier Llinares|Tags: , , |

[:es]JAVIER LLINARES. La ‘frivolidad comercial’ es uno de los posibles antónimos al ‘coraje comercial’. Frivolidad comercial es todo aquello que inhibe la capacidad vendedora, imposibilita la posibilidad de venta o pone las cosas muy difíciles.[:]

[:es]Coraje comercial[:]

By |2007-01-28T00:22:00+00:00January 28th, 2007|Categories: España, Inteligencia, Javier Llinares|Tags: , , |

[:es]JAVIER LLINARES. El ‘coraje comercial’ es la capacidad de un comercial para asumir riesgos, la capacidad de invertir tiempo y dinero en una operación que crees que va a salir, el entusiasmo del comercial por la venta, por la satisfacción del cliente.[:]

[:es]Lovework (1)[:]

By |2007-01-13T21:50:00+00:00January 13th, 2007|Categories: España, Inteligencia, Javier Llinares|Tags: , |

[:es]JAVIER LLINARES. En su exposición, explica las pautas necesarias para crear un espacio laboral en el que todos se sientan con fuerzas para ir a trabajar cada día. A éstas hay que añadir lo que sus autores denominan como las "cuatro maletas para afrontar los retos de la nueva economía": centrar la gestión en el cliente, basar la política laboral en la compensación total, conciliar vida laboral y familiar e innovar.[:]